グループ分け活用ガイド

授業・研修の班分けをスムーズにするコツ

開始前の数分を短縮し、いつも同じメンバーになる問題も避けやすくする進め方です。

最初に目的から人数を決める

意見交換なら4〜6人、短いペアワークなら2人、制作や実習なら役割の数に合わせるのが基本です。先に「何班にするか」ではなく「1班で何をするか」を決めると適切な人数が見えます。

授業・研修で使いやすい流れ

  1. 出席者だけの名簿をコピーします。
  2. 欠席者を除き、グループ数を指定します。
  3. 結果を画面共有またはコピーして掲示します。
  4. 移動時間を含め、開始時刻を明確に伝えます。

「ツールでランダムに分けます」と一言伝えるだけで進行しやすくなります。

配慮が必要な場合

進行役になれる人を各班に置く場合は、進行役同士を別グループに指定します。サポート役と参加者を同じ班にしたい場合は、同じグループの条件を使います。

毎回同じ組み合わせを防ぐ

直近で同じだった2人だけを別グループに指定する方法が簡単です。条件を増やしすぎると分けられないため、優先順位の高い組だけ指定しましょう。

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登録不要。名前を貼り付けて、グループ数を選ぶだけです。

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