4人ずつ・5人ずつにグループ分けする計算方法

参加人数から班数を自動計算

「1組の上限人数」を超えないように班数を計算し、各班の人数差を1人以内に整えます。例えば23人・上限5人なら、5人班3つと4人班2つです。

基本は「参加人数÷希望人数」を切り上げる

グループ数は、参加人数を希望する1組の人数で割り、小数点以下を切り上げて求めます。18人を4人前後に分けるなら18÷4＝4.5なので5グループです。このとき4人・4人・4人・3人・3人となり、すべての班の差が1人以内に収まります。

人数別の早見例

• 12人を4人ずつ：3グループ（4・4・4人）
• 17人を4人前後：5グループ（4・4・3・3・3人）
• 23人を5人前後：5グループ（5・5・5・4・4人）
• 30人を5人ずつ：6グループ（5・5・5・5・5・5人）
• 31人を5人前後：7グループ（5人班が3つ、4人班が4つ）

サクッと幹事では、求めたグループ数を選ぶと、名前を無作為に並べ替えて順番に配り、同じ人数構成を自動で作ります。

「4人以下」にしたい場合は注意する

「4人前後」と「最大4人」は意味が違います。最大4人にしたい場合は必ず切り上げます。17人なら4グループでは5人班ができるため、5グループが必要です。会話時間や安全上の理由で上限が決まっているときは、少人数班ができても上限を超えない班数を選びます。

班数が会場で固定されている場合

テーブルが4卓しかない、オンラインルームが6室まで、といった場合は班数を先に固定します。23人を4卓へ分けるなら6人・6人・6人・5人です。希望人数より多くても、会場の制約を優先します。会話しにくい人数になる場合は、席替えを1回入れる、進行役を置くなど運用で補います。

余りを特定の班へ集めない

26人を5班に分けると6人班が1つ、5人班が4つです。余った人を「調整班」として別扱いするより、各班の差を1人以内にする方が説明しやすくなります。作業量が人数で変わる場合は、人数の少ない班だけ課題を減らすなど、活動内容も合わせて調整します。

班数を決める4ステップ

1. 参加者数を確定します。
2. 会話・作業に必要な1組の人数を決めます。
3. 参加人数÷希望人数を切り上げます。
4. 会場、役割、活動時間に合うか確認します。

班数そのものに迷う場合はグループ分けの人数と班数を決める考え方も参考にしてください。

ツールでの確認方法

グループ分けツールへ名簿を貼り付け、計算したグループ数を選びます。実行前のプレビューに「1組あたり約○人」と表示されるため、想定と違う場合は班数を増減できます。決定後は各班の人数を確認し、会場の席数と照合してから共有してください。